Os números são expressivos: 80% das 19 milhões de empresas existentes noBrasil são familiares, é o que aponta a Pesquisa de Empresas Familiares noBrasil. Outro estudo realizado pelo Sebrae, no final do ano passado, mostraque ter um membro da família como sócio ou empregado é realidade entre amaioria dos pequenos negócios.

Mas, como se define uma empresa familiar? Para fazer parte desta “categoria”é necessário que o negócio tenha membros da família na administração diretae pessoas que trabalhem sobre interferência destes. Resumindo, é aquela empresa na qual você encontra pai, mãe, filho, sobrinhos, cunhados entre ossócios ou colaboradores. O levantamento do Sebrae constatou ainda que decada dez empresas de pequeno porte, seis são familiares. No entanto, engana-se quem pensa que empresas familiares são pequenas ou não sedesenvolvem. No Brasil, 95% das maiores empresas brasileiras são familiares,entre elas estão: Odebrecht, Itaú, WalMart, entre outras.

O grande desafio para empresas familiares é conciliar a gestão empresarial deuma maneira lucrativa para os negócios e que, ao mesmo tempo, evite conflitosfamiliares, para isso alguns valores como remuneração do “funcionário parente”de acordo com o mercado e a função exercida e a cobrança de resultados comaté mais rigor do que aquela cobrada de outros colaboradores são pontosimprescindíveis.

Quais as vantagens de uma empresa familiar?

A lista de vantagens é ampla. Acima de tudo, uma empresa familiar, assimcomo qualquer outra empresa, tem o compromisso de estar ligada sempre eminovações para se manter competitiva no mercado. A concorrência hoje éacirrada e os consumidores cada vez mais exigentes.

Empresas familiares que trabalham em harmonia alcançam altos níveis decomprometimento, investimento em longo prazo, ações rápidas.Empreendimentos familiares bem sucedidos costumam caracterizar-se por:

  • Interesses comuns compartilhados entre seus membros;
  • Confiança mútua e autoridade definida e conhecida;
  • Flexibildade de processos;
  • Comunicação sem barreiras;
  • Permanência da cultura e dos valores da empresa;

Madruga Tube – Tubos Personalizados

A Madruga Tube é uma empresa familiar. Fundada em 2015, em Curitiba, porNilson Madruga e sua esposa Salete Paes e seus filhos Guilherme Paes eGiovana Paes.

Tem entre seus valores a excelência no atendimento a seus clientes,transparência, ética, a busca pela inovação e o ingrediente mais importante: apaixão pelo trabalho desenvolvido.

E claro que todo esse amor tem conquistado espaço no mercado. Clientescomo Coca Cola Jeans, Ebanx, Lilica Repilica & Tigor Tiger, Marisol, Copel eCaixa Econômica já foram atendidos pela Madruga Tube.

Os administradores da empresa trabalham muito para que a marca sejareconhecida pela qualidade de seus produtos e pela excelência no atendimentosendo referência em tubos industriais.